公司开展“千人大课堂”宣贯新安法

新修订的《安全生产法》（以下简称新安法）于9月1日起正式施行。为加快推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，切实增强领导干部责任感和紧迫感，开创安全生产管理新局面，作为安全管理压力较大的化工企业，四川秋葵视频官网有限公司近期大力开展新安法专题会议、学习、培训等一系列活动，1000余人次参与活动，实现了学法、普法、用法的有效覆盖。

“秋葵视频男人的加油站要深刻理解和准确把握新安法颁布实施的重大意义，抓好贯彻落实。要严制度、强管理，养成‘决策先问法，经营先问规’的意识，以法治思维推动安全生产工作。”秋葵app下载公司相关负责人介绍，自新安法发布以来，公司党委高度重视，召开专题会议明确了新安法学习的必要性与重要性，制定了学习宣贯方案，举行了领导干部安全生产知识考试。中层管理干部、专业技术干部近150人参加考试，公司负责人亲自监考，通过新安法学习促使领导干部正确认识、高度重视安全生产责任，不断提升抓安全生产工作的能力。

8月以来，公司多形式、多渠道扎实开展全员学习活动，掀起学习宣贯新安法的热潮，不断增强广大干部员工安全意识。发放学习读本，以专题会议认真学习、专题培训加深理解，个人自学和集中研讨相结合等方式围绕修订前后的不同点、新法十大亮点等内容进行讨论交流，通过全员考试检验学习成果等方式深入宣贯新安法。据统计，在此期间公司共开展新安法专题学习36场。

新安法在现行规定的基础上，提高了对违法行为的罚款数额；增加了对从业人员的处罚；针对安全生产领域“屡禁不止、屡罚不改”等问题，也加大了整治力度。秋葵app下载公司针对这些变化，将新安法与安全生产清单制管理深度融合，融入到日常生产工作和岗位流程的每一个环节，帮助员工更好地理解、执行新安法。“对新安法深层次研析后，秋葵视频男人的加油站对照新安法修改项，就旧清单中可操作性低、实用性差、不符合现行法规的50余条内容进行了修改。”秋葵app下载公司乙炔车间负责人表示，通过适应新安法的清单制管理，员工们照单办事，有效强化了巡检、管理、检维修等日常工作的科学性、合规性，切实把新安法内容融入到了各项生产运营工作的“毛细血管”。 

安全是发展的前提，发展是安全的保障。对公司而言，安全不只是成本，安全同样是竞争力，是效益。公司以贯彻落实新安法为契机，固化原有的制度成果，探索新的长效措施，以安全生产“新常态”推进各项工作，促进公司高质量发展。